Categoría: DESPIDO DISCIPLINARIO

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Despido disciplinario por protección de datos

Acceder sin justificación a datos bancarios ajenos puede costarte el empleo. Un director del Banco Sabadell ha sido despedido por esta razón, y el TSJC ha avalado la decisión. Analizamos el caso y sus implicaciones legales como despido disciplinario por protección de datos. Acceso indebido a datos: un motivo de … Continuar leyendo >Despido disciplinario por protección de datos

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El despido disciplinario requiere audiencia previa al trabajador

El Tribunal Supremo cambia la doctrina sobre la forma de los despidos disciplinarios. A partir del 18 de noviembre de 2024, será requisito imprescindible conceder audiencia al trabajador antes de despedirle, aunque no lo prevea el convenio colectivo. A partir de esa fecha todo despido disciplinario que no respete dicha … Continuar leyendo >El despido disciplinario requiere audiencia previa al trabajador