Categoría: DESPIDO IMPROCEDENTE
Despido tras alta médica indebida
El despido del trabajador tras un alta médica indebida, puede producirse en el caso en que a pesar del alta del INSS el trabajador se encuentra incapacitado para incorporarse al trabajo.
Cálculo Indemnización despido improcedente tras la reforma laboral
Para realizar el cálculo indemnización despido improcedente en relación con contratos de trabajo anteriores a la ley de reforma laboral del 2012, resulta clarificadora la Jurisprudencia del Tribunal Supremo que interpreta la Disp. Trans. 5ª de la citada ley.
Antigüedad del trabajador, indemnización despido
La antigüedad del trabajador es esencial al objeto de realizar el cálculo de la indemnización por despido. Y respecto a ésta es muy habitual que la antigüedad reconocida por la empresa no coincida con la antigüedad real que ostenta el trabajador.
Valor liberatorio del finiquito del trabajador
El valor liberatorio del finiquito firmado por el trabajador no siempre ésta reconocido por nuestros tribunales. El finiquito recoge la liquidación de salarios y otros conceptos indemnizatorios y se entrega al trabajador al finalizar la relación laboral.
Claves para afrontar el despido
La experiencia me ha enseñado que desde el punto de vista legal existen varias claves para afrontar el despido. Durante toda mi trayectoria profesional, y especialmente en los años más graves de “la crisis” he tenido que actuar en distintos casos de despido, tanto desde la perspectiva empresarial, como desde …