Despido objetivo, comunicación a la representación legal de los trabajadores
Análisis de la Sentencia del Tribunal Supremo Caso despido Grupo Antolín En esta entrada vamos a hablar sobre el despido por causas objetivas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) y los posibles defectos de forma en el despido objetivo. En concreto nos vamos a referir al requisito formal de …