Categoría: SALARIOS
Plazo prescripción de salarios interrumpido por denuncia a la inspección
El plazo prescripción de salarios legalmente establecido puede interrumpirse por la presentación de las correspondientes reclamaciones pero también por la interposición de una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
Descuelgue de Convenio ¿Cuando se aplica?
El descuelgue de convenio es un procedimiento que permite a la empresa, aplicar unas condiciones de trabajo diferentes a las previstas el convenio colectivo aplicable. Siempre debe estar motivado por circunstancias económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Valor liberatorio del finiquito del trabajador
El valor liberatorio del finiquito firmado por el trabajador no siempre ésta reconocido por nuestros tribunales. El finiquito recoge la liquidación de salarios y otros conceptos indemnizatorios y se entrega al trabajador al finalizar la relación laboral.
El mínimo exento de cotización en RDL 1/2015
El Real Decreto Ley 1/2015 de 27 de febrero, establece como medida de apoyo a la contratación indefinida un mínimo exento de cotización, éste básicamente consiste en que los primeros 500 euros de la base de cotización por contingencias comunes están exentos del tipo de cotización que corresponde a la …
Stock options como salario
Las empresas españolas cada vez optan con mayor frecuencia por la retribución variable a sus trabajadores, particularmente en puestos directivos, pero no solo en éstos. Especialmente va adquiriendo mayor aceptación una de éstas fórmulas, consistente en la entrega a los empleados de opciones de compra de acciones de la compañía …
Retribución salarial orientada a la productividad
En la actual situación económica todas las empresas de nuestro país requieren acometer políticas de contención de gastos y de maximización de recursos, y dentro de éstas la reestructuración salarial se convierte en una clave para el mantenimiento del empleo. La opción por la reducción de salarios o por el …